استثمار رأس المال الفكري في تحقيق الريادة الاستراتيجية / دراسة استطلاعية لعينة من المدراء في شركات السفر والسياحة بمدينة بغداد

الملخص

مستخلص البحث :

استهدف البحث الحالي تحليل وتحقيق طبيعة العلاقة والأثر بين رأس المال الفكري بأبعاده ( البشري، الهيكلي، والعلائقي) والريادة الاستراتيجية بمحاورها (الإبداع، اغتنام الفرص، قبول المخاطرة، والمرونة التنظيمية)، تبلورت مشكلة الدراسة في قصور الآليات المعتمدة لتحويل الأصول المعرفية غير الملموسة إلى ميزات تنافسية مستدامة داخل المؤسسات السياحية المبحوثة، خاصة في ظل بيئة أعمال تتسم بالتعقيد والديناميكية، اعتمد البحث المنهج الوصفي التحليلي، وطُبق على عينة قصدية شملت (40) مديراً من القيادات العليا والوسطى في قطاع الشركات السياحية، لضمان دقة البيانات المتعلقة بالتوجهات الاستراتيجية، ولغرض جمع البيانات، طُوّرت استبانة محكمة تضمنت (44) فقرة، خضعت للاختبارات الإحصائية، حيث تم استخدام معامل الارتباط لقياس العلاقات، وتحليل الانحدار الخطي لقياس مدى التأثير، وأظهرت نتائج البحث أن الأصول المعرفية (رأس المال الفكري) يفسر جانباً جوهرياً من التباين في مستوى الأداء الريادي للشركات المبحوثة، وبيّنت الدراسة أن الشركات السياحية تمتلك وعياً مرتفعاً بأهمية القدرات الفكرية، إلا أن تفعيلها يتطلب هياكل تنظيمية أكثر مرونة لدعم السلوك الإبداعي واقتناص الفرص السوقية، وخلصت الدراسة إلى ضرورة مأسسة المعرفة وتطوير شبكة العلاقات الخارجية كمدخل إلزامي لتعزيز الموقع الريادي، مع التأكيد على أن الاستثمار في رأس المال البشري يمثل الركيزة الأساسية لضمان الاستدامة التنافسية في السوق السياحي .

الكلمات المفتاحية : رأس المال  ,  الفكري ، الريادة  الاستراتيجية ،   بغداد .